Người sắp nghỉ hưu cuối năm 2025 cần lưu ý gì về lương hưu?
(NLĐO) - Người lao động nghỉ hưu từ năm 2025 sẽ được tính lương hưu theo quy định mới của Luật BHXH sửa đổi.
Sớm lo lương, thưởng Tết cho người lao động
Nhiều doanh nghiệp đã xây dựng phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng và xây dựng kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động
Dồn sức chăm lo Tết chu đáo, nghĩa tình
Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, về tổng thể, các chương trình, nguồn lực và đối tượng chăm lo dịp Tết năm nay đều quy mô hơn hẳn những năm trước
TP HCM: Người lao động ở phường, xã nào được tăng lương tối thiểu 870.000 đồng/tháng từ năm 2026?
(NLĐO)- Ngoài mức tăng lương tối thiểu 7,2%, người lao động tại một số địa phương ở TP HCM còn được điều chỉnh lương từ vùng III lên vùng II
Tăng lương tối thiểu vùng từ 1-1-2026: Đã tính đến bối cảnh kinh tế - xã hội
Việc tăng lương là tạo điều kiện cho người lao động cải thiện cuộc sống, bên cạnh đó doanh nghiệp cần xây dựng quan hệ lao động hài hòa
Chi tiết mức lương tối thiểu vùng áp dụng tại địa bàn phường, xã trong cả nước xem tại đây
(NLĐO) - Nếu do điều chỉnh địa bàn áp dụng khiến mức lương tối thiểu thấp mới hơn mức quy định ở thời điểm 31-12-2025 thì tiếp tục thực hiện mức lương cũ
Lưu ý quan trọng của Chính phủ khi tăng lương tối thiểu từ 1-1-2026
(NLĐO) - Doanh nghiệp không được xóa bỏ, cắt giảm các chế độ lương, bồi dưỡng đang thực hiện và tiếp tục duy trì các thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động
Đồng hành, hết lòng với người lao động
Với vai trò là Chủ tịch Công đoàn, chị Ngô Thị Phương Thảo đã đóng góp tích cực vào việc xây dựng chế độ, chính sách cho NLĐ
Ước mơ giản dị của người lao động
Mức lương tối thiểu (LTT) vùng là công cụ quan trọng để bảo đảm đời sống tối thiểu cho người lao động (NLĐ) và ổn định quan hệ lao động.
Hài hòa lợi ích khi tăng lương tối thiểu
Phương án điều chỉnh lương tối thiểu đã tính toán đến việc bảo đảm hài hòa lợi ích các bên và khả năng chi trả của doanh nghiệp
Sắp xếp lại vùng áp dụng lương tối thiểu: Cần thiết!
Bên cạnh tăng mức lương tối thiểu lên 7,2%, Bộ Nội vụ còn đề xuất điều chỉnh phân vùng áp dụng tại một số địa phương
Doanh nghiệp nói về phương án lương tối thiểu tăng 7,2%
(NLĐO)- Khi tăng 7,2%, mức lương tối thiểu theo tháng sẽ cao hơn khoảng 0,6% so với mức sống tối thiểu của người lao động tính đến hết năm 2026
Đồng hành với người lao động
Kết quả khảo sát mới đây của Tổng LĐLĐ Việt Nam với gần 3.000 người lao động (NLĐ) tại 10 tỉnh, thành đã cho thấy một thực trạng đáng lo ngại
Đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% từ năm 2026
(NLĐO)- Bộ Tư pháp đang thẩm định Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu do Bộ Nội vụ xây dựng.
Lương tối thiểu và bài toán an sinh
Nếu chỉ kỳ vọng vào lương tối thiểu mà bỏ qua hệ thống an sinh đi kèm thì sẽ luôn xảy ra tình trạng hụt hẫng
và quét mã QR