Áp lực tinh gọn và bài toán giữ chân người giỏi
Một câu hỏi lớn đang đặt ra là doanh nghiệp sẽ giữ chân người giỏi bằng cách nào trong hành trình tinh gọn đầy thách thức?
Nghịch lý cuối năm 2025: Việc nhiều nhưng cửa hẹp!
(NLĐO) - Thị trường lao động TPHCM cuối năm bứt tốc rõ rệt, tỉ lệ thất nghiệp giảm mạnh, trong khi nhu cầu tuyển dụng ở nhiều ngành nghề đồng loạt tăng trở lại
Gỡ vướng tuyển dụng công chức cấp xã đối với sinh viên cử tuyển
(NLĐO) - Theo Bộ Nội vụ, địa phương căn cứ Nghị định 170 để xem xét tuyển dụng người cử tuyển vào công chức cấp xã
TPHCM: Khởi xướng mô hình dạy nghề miễn phí cho người khuyết tật
(NLĐO) - Người khuyết tật chỉ bất tiện, không bất hạnh - Đó là thông điệp từ một lớp dạy nghề miễn phí ở TPHCM
Chuốc họa vì những điều "hiển nhiên"
Có nhiều lý do để cho người lao động nghỉ việc nhưng không ít doanh nghiệp phải trả giá đắt sau khi thực hiện quyết định
Thanh toán lương cho lao động nước ngoài, doanh nghiệp cần biết
(NLĐO) - Bộ Nội vụ hướng dẫn doanh nghiệp thanh toán lương, ký hợp đồng và bảo hiểm cho lao động nước ngoài, riêng di chuyển nội bộ có quy định riêng.
Bùng nổ tuyển dụng cuối năm
Cận Tết là thời điểm nhiều đơn vị buộc phải mở rộng nhân sự để đáp ứng lượng khách tăng cao và giữ vững tiến độ giao hàng
TPHCM đặt mục tiêu trên 80% doanh nghiệp sử dụng hợp đồng lao động điện tử
(NLĐO)- Số lượng doanh nghiệp sử dụng HĐLĐ điện tử hiện nay chưa tương xứng với quy mô lao động và người sử dụng lao động tham gia thị trường lao động
Trường đưa sinh viên đến doanh nghiệp thực tập phải thông qua trung tâm môi giới việc làm?
(NLĐO)- Cơ sở giáo dục nghề nghiệp có trách nhiệm thỏa thuận, ký hợp đồng với doanh nghiệp để tổ chức cho học sinh, sinh viên thực tập tại doanh nghiệp
Việt Nam đối mặt việc thiếu 27.000 kỹ sư bán dẫn
(NLĐO) - Nhu cầu nhân lực bán dẫn tăng nhanh trên toàn cầu, mở ra cơ hội cho Việt Nam nhưng cũng đặt ra sức ép lớn về đào tạo và chuẩn bị nguồn kỹ sư
Đâu là chìa khóa hạnh phúc nghề nghiệp?
Khi lựa chọn được công việc phù hợp với sở thích, năng lực và mục tiêu dài hạn sẽ tạo dựng sự nghiệp bền vững, ý nghĩa
TPHCM tăng cường giám sát lương, thưởng dịp Tết 2026
(NLĐO) - TPHCM tăng cường giám sát lao động, việc làm, lương, thưởng và quan hệ lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, phòng ngừa tranh chấp tập thể.
Gắn đào tạo với thị trường lao động
Trước tình trạng thiếu hụt nhân lực có tay nghề, nhiều doanh nghiệp đã chủ động hợp tác với trường nghề để đào tạo và giữ người
Nestlé Việt Nam bị mạo danh để tuyển dụng lừa đảo
(NLĐO) - Nestlé Việt Nam cảnh báo xuất hiện nhiều thông tin tuyển dụng giả, yêu cầu chuyển tiền hoặc cung cấp dữ liệu cá nhân.
TPHCM đẩy mạnh chuyển đổi số trong lĩnh vực lao động và an sinh xã hội
(NLĐO) - Kế hoạch nhằm ứng dụng nền tảng số quốc gia, mở rộng hợp đồng điện tử và chi trả an sinh, nâng cao minh bạch và hiệu quả phục vụ người dân.
Công đoàn đồng hành với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp
(NLĐO) – Giai đoạn 2022 – 2025, tập thể lao động Công ty TNHH MTV Bến xe Miền Đông đã thực hiện 44 cải tiến sáng kiến có tính ứng dụng cao.
Nhóm công việc nào giữ vai trò "đầu kéo" trong tuyển dụng năm 2026?
(NLĐO) - Khảo sát mới đây của Robert Walters cho thấy nhu cầu nhân lực AI bùng nổ, buộc doanh nghiệp và giáo dục phải đổi mới để bắt kịp
Mưu sinh trên nền tảng số
Trí tuệ nhân tạo đã giúp nhiều người tạo ra nguồn thu đáng kể nhưng cũng đặt ra không ít thách thức và rủi ro
Chuyển đổi số tác động đáng kể đến cấu trúc thị trường lao động
(NLĐO) - Hội thảo quốc tế tại ĐH Luật TPHCM bàn giải pháp pháp lý, chính sách thúc đẩy thị trường lao động trong bối cảnh chuyển đổi số.
Sự thay đổi về mức lương và cơ hội nghề nghiệp năm 2026
(NLĐO) - Cạnh tranh nhân lực ngày càng gay gắt khiến lương, phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp và chế độ làm việc linh hoạt trở thành yếu tố giữ chân nhân tài
Gỡ vướng tuyển dụng khu vực công
Việc tổng rà soát quy định về tuyển dụng và vị trí việc làm trong khu vực công được kỳ vọng sẽ giúp hệ thống công vụ vận hành hiệu quả, sát thực tế
và quét mã QR